Minus One zoekt Community builder (80%)

​

Om onze werking te kunnen ondersteunen en verder kunnen laten doorgroeien, zoeken wij een community builder met een passie voor nachtcultuur en talentontwikkeling.

Wil jij startende nightlife- collectieven en beginnende organisatoren wegwijs maken in de wereld van de nacht? Wil jij je inzetten om een groep jongeren en enthousiaste vrijwilligers te ondersteunen en wegwijs te maken in onze veelpotige werking? Ben je communicatief sterk en slaag jij erin grote groepen jongeren met elkaar in verbinding te brengen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
 

Wat is jouw profiel?

​

Als Community Builder ben jij de lijm die de vrijwilligers, jonge organiserende collectieven, je collega’s en de verschillende partners verbindt met elkaar. Je voelt je snel thuis in de participatieve structuur, missie, visie en waarden van Minus One. Je bent gebeten door het Gentse nachtleven en voelt je thuis in alles wat te maken heeft met organiseren. Je hebt voeling en/of ervaring met werken met jongeren. Je bent communicatief sterk en kan op een correcte manier in dialoog gaan met je collega’s en met partners. Je bent een echte verbinder en weet het beste uit jongeren met weinig ervaring te halen. Regelmatig avond- en weekendwerk schrikt je niet af.

​

Wat bieden wij?

• Een deeltijds contract aan 80% van bepaalde duur, startend op 1 september tot eind december, met kans op verlenging.

• Verloning volgens barema B1C conform de CAO van PC 329.01. Relevante werkervaring kan in onderling overleg meegenomen worden voor het bepalen van anciënniteit. 

• Maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld.

• Verloning woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer en terugbetaling van verplaatsingskosten.

• Een uitdagende werkomgeving met aandacht voor inspraak, flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken.

• Een grote jobautonomie.

• Een goede begeleiding en mogelijkheid tot het volgen van training en opleidingen.

​

Interesse?

​

We ontvangen graag je motivatie, cv en eventuele referenties uiterlijk 7 augustus 2023 via mail naar werk@minus-one.be.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakend gesprek en een bijhorende proef. Sollicitatiegesprekken gaan door tussen 16 en 25 augustus. Je kan in dienst treden vanaf 1 september. Je bent welkom om te solliciteren, ongeacht je afkomst, leeftijd, geslacht of fysieke beperking. We zijn een open organisatie die streeft naar diversiteit en dit omarmt.

Voor inlichtingen over de vacature contacteer je Charlie Buyse (coördinator, charlie@minus-one.be) of Marthe Verhoest (projectmedewerker, marthe@minus-one.be)

​