top of page
m1-vacature-logistiek6.png

Om onze werking te kunnen ondersteunen en verder kunnen laten doorgroeien, zijn wij op zoek naar een logistiek talent. Iemand die ons helpt in het dagelijks onderhoud, kleine herstellingen en diverse logistieke taken.

1. TAKENPAKKET
 

Logistieke taken: 

  • Stock beheren (tellen, bestellingen doorgeven aan de verantwoordelijke, leeggoed sorteren, …) 

  • Materiaal klaarzetten bij verhuur (drankbestelling, tafels, stoelen, …) 

  • Afval beheren (ophaling opvolgen, correct sorteren, …) 

  • Controle voor én na verhuur. 


Onderhoudstaken: 

 

  • Kleine herstellingen (lampen vervangen, sloten herstellen,…)

  • Onderhoud faciliteiten (tapinstallatie, koelkasten, infrastructuur van de bar, …) 

  • Onderhoud gebouwen 

  • Was, afwas, ramen kuisen, …

  • Defecten melden aan de verantwoordelijke, herstellingen opvolgen.   


Administratieve taken: 

 

  • Bestellingen en leveringen aannemen. 

  • Sleutels beheren.


Je zult deze taken voornamelijk zelfstandig doen, op basis van een weekplanning die de verhuurverantwoordelijke opmaakt, samen met het team.

2. PROFIEL

  • Je bent handig en enigszins technisch aangelegd

  • Je hebt geen schrik om je handen vuil te maken

  • Je hebt een basiskennis Nederlands 

  • Je kunt je flexibel opstellen

  • Je bent sociaal, en kunt zowel zelfstandig als in groep werken

  • Je bent gemotiveerd om van ons jongerencentrum een fijne plek te maken

  • Je hebt affiniteit met de leefwereld van jongeren en het Gentse nachtleven


3. WAT BIEDEN WIJ?

  • Een deeltijds contract van bepaalde duur met een tewerkstelling van 60% met mogelijkheid op uitbreiding, verloond volgens barema L4 conform de CAO’s van  Paritair Comité 329.01 Bij voorkeur treed je meteen in dienst na de selectieprocedure.
     

  • Aanvullend aan het loon: maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld en een flexibel vakantiestelsel.
     

  • Vergoeding van woon-werkverkeer met fiets-en/of openbaar vervoer en terugbetaling van werkverplaatsing.
     

  • Grote jobautonomie. 
     

  • Een uitdagende werkomgeving met aandacht voor inspraak, flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken. 
     

  • Leerrijke werkomgeving in een jong team. 
     

  • Aangepast takenpakket aan interesses en competenties 
    Een goede begeleiding en mogelijkheid tot het volgen van training en opleidingen.

 
 

INTERESSE?
 

We ontvangen graag je motivatie en cv en eventuele referenties uiterlijk 12 juli 2024 via mail naar werk@minus-one.be.

De sollicitatiegesprekken gaan door op woensdag 17 juli in Minus One.

Je bent welkom om te solliciteren, ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of fysieke beperking. We zijn een open organisatie die streeft naar diversiteit en dit omarmt. Behoor je tot zogenaamde minderheidsgroepen, word je sterk aangemoedigd te solliciteren. 

Voor inlichtingen over de vacature contacteer je Sylvie Anné. (coördinator: sylvie@minus-one.be, +32 476 75 72 18)

bottom of page